香港专才申请时间短，通常3-6个月即可获批

2022年第一季度香港专才获批人数大增50%！

香港入境处公布了专才计划2022年第一季度的获批数据。根据数据显示，香港专才计划一季度共有3403宗个案获批，与上一季度（2021年第四季度）相比，增长了约50%！意味着，办理香港专才计划的申请人越来越多了！

值得注意的是，除了传统的金融服务、学术研究和教育、工程及建造等行业类别之外，今年一季度在“其他”行业类别上，有高达1871宗个案获批，占比高达55%，相比上一季度的201宗，飙升830%！相比2021年全年的1005宗，增幅达86%以上！

这与以往的专才获批数据有较大的不同，反映出了一季度来自其他不属于传统统计类别行业的专才获批量暴增，同时也进一步表明，港府正敞开怀抱吸纳各行各业人才的到来！

与往年相比，2022年香港专才获批的特点，主要表现在：学历要求降低、薪资门槛降低、行业要求降低

学历要求降低

2022年第一季度的输入内地人才计划中，“其它学历”占比高达50%，这在以往是从未见过的。以2021年为例，获批的9065人中37%是学士学位或同等学历，32%是硕士学位，“其它学历”占比仅20%，而22年第一季度学士学位或同等学历占比只有28%，硕士学位占比更是下跌至18%。

薪资门槛降低

2022年第一季度香港输入内地人才计划薪资占比也有比较大的变动，其中薪资在20000-39999元的占比为44%，薪资在20000元以下的占比高达36%，要知道，过往输入内地人才计划的薪资占比主要分部在20000-79999之间。

行业要求降低

2022年第一季度的获批数据中，“其它”行业占比55%，金融服务占比12%、学术研究和教育占比10%、工程和建造占比9%、商业和贸易占比7%，四大专才青睐的行业仅占比38%。

过往输入内地人才计划获批数据中“金融服务、学术研究和教育、工程和建造、商业及贸易”可以说占据了输入内地人才计划获批人数的半壁江山（78%）。以2021年为例，金融服务业占比26%，学术研究和教育占比24%、工程和建造占比17%、商业和贸易占比12%，“其它”行业占比仅有11%。

香港专才计划适用人群

1.跨境公司高管；

2.需要经常往返香港和大陆处理公司事务；

3.受雇人士；

4.已经获得香港公司雇佣Offer，需要前往香港工作的专业人士；

5.子女教育需求；

6.本科学历但工作经验丰富，想获得香港身份，同时解决子女教育需求。

30秒评估自己是否符合香港人才清单。

香港移民计划评估表 

接下来看看香港优才信息

香港优才第二季度期甄选结果

此次入境处共批准了707个申请人，比上一季度的获批人数增加近300人。截止目前，2022年入境处共批准了1147个申请人，今年总的获批配额是4000人，还剩下2853人。

从获批的档案编号来看，大部分是2021年最后一季度提交的申请，2022年初递交的也有少部分获批。整体周期9个月左右，数据显示入境处审批进程有所加快。

香港优才计划没有太多的门槛限制，主要从申请人的年龄，学历，工作经验，语言能力，家庭背景等方面来评估打分，满分225分只要达到80分就符合条件。