据美国移民局官网于2022年5月24日发表的消息，移民局将于2022年6月1日起，对EB-1和EB-2分类下持有表格I-140（外籍劳工移民申请）的EB-1C跨国公司高管和NIW（国家利益豁免类EB-2技术移民）部分申请人实施加急优先处理。

移民局将先就已经递交的申请开放加急服务，细则如下：

2022年6月1日起

首先开放接受于2021年1月1日或之前已经递交的EB-1C（E13)类跨国公司高管加急申请。

2022年7月1日起

开放接受于2021年6月1日或之前已经递交的NIW（E21)类国家利益豁免申请加急申请；

开放接受于2021年3月1日或之前已经递交的EB-1C（E13)类跨国公司高管加急申请。 

这次开放是针对已经递交的EB-1C和NIW的申请，而非全面开放。另外移民局也更新了加急申请I-907的表格。2022年7月1日起，移民局将全面使用新版I-907表格，旧版将不再接受。

这个可以看作是移民局全面开放国家利益豁免NIW和跨国公司经理EB-1C加急申请前的一个试点，避免全面开放而导致申请大量涌入而来不及处理。

以上措施也正是，移民局于3月份计划加速审批，所提出的“三管齐下”改进方案中的一环——扩大加急审批的范围，先扩大I-140申请人的加急申请资格范围，允许EB-1C跨国公司高管或NIW（国家利益豁免类EB-2技术移民）申请人递交加急申请的落实，以提高效率并减轻整个合法移民系统的负担。

EB-1A杰出人才移民——审批快，无排期

1、涉猎领域宽泛，可接受的职业众多

美国EB-1A杰出人才移民的候选人范围涉猎十分宽泛，包括体育、教育、艺术、科学、商业等领域的各类人才均有望申请。

2、审批快，无排期

移民局为EB-1A提供加急申请通道。如果申请加急，能够在申请提交的15天之内获得移民局的处理结果。并且目前EB-1A没有签证排期，获批后可以直接启动移民签证申请流程。

3、没有资产额和投资要求

申请没有最低资产额要求，也无需投入资金。

4、无需雇主，无需劳工证

整个申请过程都无需美国雇主出具任何担保或证明文件，也无需申请劳工证，非常方便灵活。

5、一人申请，全家移民

申请者获得批准，其配偶及21周岁以下子女均可同时申请绿卡，子女可享受免费公立教育，全家都可自由就业。

6、配额多，无需排期

“杰出人才”移民属第一类优先移民，全年配额约4万个，排期时间短。

7、灵活的申请条件

对申请人无语言、无年龄和学历等条件限制，居住要求宽松。

NIW 国家利益豁免移民——行业精英的福音

1，无语言/年龄要求，无投资要求，申请成本低。

2，无需美国雇主提供工作offer，无需申请劳工证，无需美国雇主为申请人提交移民申请。

3，该申请的适用范围非常广，几乎任何领域均可申请。

4，无论申请人身在美国、中国还是其它国家，都可提交申请。

5，如果申请人在美国，递交NIW申请以后，可以随意变换工作，只要新的工作是在其申请的专业领域即可。

6，可同时提交其他类型的移民申请，例如：美国杰出人才（EB-1A）、亲属移民等。