内地人士获得香港身份的主要途径是香港专才计划和优才计划两种，很多人以为两种是不相干的申请方式，其实，香港专才在满足条件的情况下是可以转换成香港优才的。
那么要如何转呢？香港专才和优才有什么区别吗？
香港专才和优才的区别香港优才和香港专才最大的区别在于，香港优才计划实际上是一个移民计划，来港前，不需要获得香港雇主聘用，到港后可以自由选择受聘公司，或自己创业，工作方面更具弹性。优才身份在港会更加自由。而专才计划实际是以申请人在香港受雇为前提条件，依附于工作合同而生的工作签证，不能随意更换工作。
专才转优才如何申请？
自身条件优秀，又在港工作经常变动、需要经常向入境处申请的人才来说，申请专才转优才确实是个不错的选择。专才身份转优才和普通身份申请优才其实并没有多大的区别，申请时可以选择成就计分制，也可以选择综合计分制（及格分为80分），并且根据入境处的要求递交相应的材料。
1、提供专才的粉签、香港公司工作证明、香港身份证等等。
2、提供专才转优才声明:除了优才申请的常规资料，专才身份申请优才时，还需附上一份“专才转优才声明"一同递交到入境处。而撰写专才转优才的原因时，需要进行合理的说明，因为如果没有处理好的话，也许会影响到原本的专才身份，所以下笔需谨慎，提出充分的理由是关键。
3、海外工作经验加分项:如果你以专才身份在港工作2年以上的话，在申请优才时可获得额外的15分海外工作经验加分，由于申请都是采取计分制，所以拿下这15分就比别人多了很大的优势。
4、优才申请通常需要9-12个月，在拿到优才身份之前，你的签证可不能断，如果到期了要把工签先续上。
香港专才和优才如何选很多人对于香港专才和优才两种项目了解得不够熟悉，不知道该从哪里下手，以下为大家简单做个分析。
1、申请人要求：
香港专才：对申请人的要求比较低，申请人需具备本科学位以上学历，有管理或经商经验。
香港优才：对申请人要求比较高，香港优才通过综合积分制或成就积分制进行审核。综合积分制会结合申请人年龄，学历，工作经验，语言能力等综合计分。
2、投入成本：
香港专才：因涉及到公司运作，需要证明公司实力，如公司后续盈利不是很好的话，投入的成本可能会比较高。
香港优才：优才获批后，在香港找到雇主，由雇主发放工资，保持工作即可。
3、转换公司自由度：
香港专才：如果更换工作，需要向入境处提出新的申请，新雇主审核通过入境处审核后，方可续期。
香港优才：随时自由更换工作，无需向入境处申请，期间也可处于短暂失业的状态，自由度更高。
4、名额：
香港专才：无名额限制，无需竞争
香港优才：一年2000个名额，需要与同批申请人竞争。
5、成功率：
香港专才：香港专才没有名额限制，对申请人的要求比较宽松，成功率高。
香港优才：需要与其他同行业人士竞争，每年配额较少，成功率需要评估。
不管从哪个计划入手，申请人都需要准备充分，资料越详细越好，因为香港身份对很多人来说有非常多便利优势，因此一直很多人通过这两种计划来获得香港身份，竞争激烈，资料准备得越详细，分数越高，竞争力也就越大。
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