香港作为中西文化交融百年的胜地，一国两制下的特色小岛，既传承了中国传统的生活方式，又吸收了西方新潮的生活理念，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境等等优势，渐渐使得这里成为了大陆居民移居的热门城市。
香港身份优势
税率低，税种少
香港是低税天堂，对于纳税人而言，低税率、免税额是一种十分人性化的政策，香港政府为很多传统的一家三口家庭减轻纳税负担，提高幸福指数。
它的税制有两个特点：
1、税率低。
香港个人薪俸税在2%-17%，且个人免税额高，而企业的利得税：前200万港币执行8.25%的税率，200万港币后的利润执行16.5%的税率（内地企业所得税税率为25%）。
2、区域征税，只对来自香港的利润征税
优质国际化教育
香港教育理念先进，国际化程度高、教学方式灵活，更注重学生对于知识的运用，课程体系与国际接轨，落实英语、普通话、粤语并行的“两文三语”模式，英语学习程度高，孩子自上幼稚园开始就学习英语，在语言教育方面，重在应用。
实行15年义务教育，每学期仅需缴纳书杂费就可以就读公立中小学。
高三学生可以凭DSE考试成绩拥有多种高等教育选择：
▫ 申请香港高校的学士学位
▫ 在香港报考海外名校（DSE为全球逾280余所高校认可）
▫ 参加内地免试招生计划，免试入读内地的包括清北等在内的名牌大学
▫ 参加港澳台联考，以低分数升读内地高校
高水平医疗保障系统
香港的医疗技术排在亚洲前列，医院具有完善的医疗体系、严苛的医疗监督系统，公立医院看病免费等诸多优势。
在世界医疗水平上，香港的医疗水平仅次于美国，在个别领域更在欧美之上，如治愈胃癌和肺癌的水平位于世界第一。
出行便利
香港护照免签166个国家或地区，世界排名第13位。
护照免签英国、加拿大、法德意瑞等申根国，不管是工作出差还是旅游都是非常便利，很多繁琐的签证申请手续都相对简化。
除此之外，香港身份还有不少大家忽略的好处：
▫ 香港居民作为境外人士，投资到大陆可享受外商投资待遇。
▫ 香港跟大陆同文同种，生活习惯和风俗都适合内地居民。
▫ 香港没有遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋。
目前香港身份获取途径主要有三种，一种是专才路线，一种是优才路线，另一种是留学路线，这三条路线各有优势，而且难度不大，其中，香港优才计划无疑是最受欢迎的。
多年来，大批高素质人才通过优才计划拿到了香港身份，其中最著名的当属影星汤唯。
如今，汤唯已经成为香港优才的代言人，鼓励着一批批优秀人才赴港定居发展。
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除了汤唯，章子怡、周迅、黄晓明等明星都曾被曝已经通过这个计划获得了香港身份。
什么是香港优才计划？
香港优才全称为“香港优秀人才入境者计划”，是香港政府为了吸引高端人才到香港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力出台的移民法案，其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
该计划于2006年推出，每年1000个配额，申请人在符合基本要求的前提下，根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数，获批后就可以赴港定居。
香港优才计划优势是什么？
1、成本低
无需投入资金，无外语要求，无职业列表限定；申请时无需获得香港公司聘用。
2、申请快
申请资料简单，申请流程快，9-12个月可到港定居。
3、机会多
可以拥有更大的发展空间，更好的工作机会；移民7年后即可成为香港永久居民；持香港护照通行全球免签166个国家和地区无阻碍享世界公民之便。
4、福利完善
获发香港身份证后，不用等待7年即可享受与香港本地居民同等的15年免费教育及医疗等福利；享受低税、完善的经商环境。
需要满足哪些条件？
1、主申请人年满18周岁，本科以上学历
2、无犯罪证明
3、具备良好的中文或英文书写和口语能力
4、单人10万人民币以上的资产证明；家庭20万人民币以上的资产证明
5、选择使用的“计分制”（综合计分制或成就计分制）进行申请
计分制介绍
1、成就计分制
这是为那些具有杰出成就的顶尖人士准备的，比如奥运会奖牌获得者，诺贝尔奖获得者等等。
我们熟悉的章子怡，汤唯，朗朗就是通过这个渠道取得优才资格的。
如申请人符合下述要求，可依此计分制获取分数：
▫ 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
▫ 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发终生成就奖）
2、综合计分制
此计分制适合普通大众，它参考了传统移民国家的打分制移民模式，以年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度综合打分。
总分225分，及格分80分，大多数人的得分在100-150分之间。
1、年龄
在年龄方面，需要按照申请人周岁年龄计算，无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准（递交后1个月左右下档案号）。
2、学历
学位分数以及世界百强学校加分均以获得学位证为准，只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分，无论是本科、硕士还是博士，任一百强学校即可加30分。
值得注意的是，名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。
3、工作经验
▫ 相当于学位程度的工作经验：
通常指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。
▫ 高级职位的工作经验：
通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。
▫ 海外工作的定义：
现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。
4、语言能力
▫ 拥有良好的中文及英文水平，可获得20分；
▫ 拥有良好中文或英文水平外，也能流利应用不少于一种外国语言，可获得15分；
▫ 拥有良好中文(普通话或粤语)可获得10分。
就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语（普通话或粤语）或英语，并且其是以汉语（普通话或粤语）或英语为官方语（或具同等地位）的国家地区的国民公民即可获得分数。
如若不符合上述所说，对于英语能力加分，申请人需要有雅思平均分6分成绩单（学术A/培训G类均可，近2年内有效）；或托福笔试550分/机考213分/网考80分。
对于海外的申请人，想加中文能力加分，需要通过“普通话水平考试”并考取不低于及格的成绩。
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