谁说香港优才计划走“高冷范”？不是明星也可“优才”赴港！

“移民香港”、“入籍香港”可说是明星移民话题中最常见的新闻关键词，为引进优秀人才、盘活人口政策，2006年6月28日，香港特区政府正式出台了“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”)，申请者只要符合资格、能够通过“综合计分制”或“成就计分制”任何一种评核，便有机会移民定居香港。自该计划推行以来，李云迪、郎朗、章子怡、汤唯、周迅等明星凭均顺利通过“优才计划”获得香港身份，在明星光环的笼罩下，“优秀人才入境计划”也走进了越来越多内地人士的视线里。如今，香港投资移民已经关闸，不少移民者开始寻求其他移民香港的途径，那备受关注的香港优才计划是否可成为我们“另辟蹊径”的移民渠道，香港优才计划离我们又有多远呢?

什么是香港“优才计划”？

香港优秀人才入境计划是一项设有配额并采用计分制的移民吸纳计划，每年限额约为1，000个，旨在吸引内地和海外的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

走出误区 香港优才计划并非“明星专权”

在“优秀人才入境计划”推行之初，香港引进了众多内地明星，“优才计划”批准的第一例申请人是钢琴家郎朗，当郎朗的照片伴随着香港身份出现在报道上的时候，许多人通过这条报道才第一次知道了香港政府的“优秀人才入境计划”，随后的李云迪、章子怡、周迅、汤唯、孙俪等明星的加入，也在不知不觉中加深了普通群众对“优才计划”的误解，认为“优才计划”是一个“明星专属”的移民计划，这样的误区阻挡了不少普通群众赴港的移民步伐。

华商移民表示，其实“香港优才计划”并不是明星的专属产品，“优秀人才入境计划”名称当中的“优秀人才”涵盖两类，并且为这两类人才制定了各自适用的评核方式和逗留条件，“优秀人才入境计划”采用两种计分制度，其中，“成就计分制”是为“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士”提供的计分评核制度，不少体育界、文艺界明星，都是通过这套评分制度获得香港身份，而对于绝大多数普通群众，只要拥有一定的工作专业能力、语言能力、经济能力以及学历背景，都可通另外的一套计分制度“综合计分制”进行申请。

香港优才计划的主流——“综合计分制”

明星效应在为大家普及了“优才计划”的同时，也使得“优才计划”在为不少普通群众心里造成了“高门槛”的假象，使得原本可能符合条件的普通群众望而却步，误会之所以产生，是因为许多群众并不了解另一项适合范围更为广泛的“综合计分制”才是香港优才计划的主流，根据香港入境事务处的统计，自“优秀人才入境计划”推行以来，截至2013年年底，香港特区政府共收到10471份申请，已有2724名申请人成功获得名额，其中2502名来自“综合计分制”，而来自“成就计分制”的则有222名，相对而言只占了整体的一小部分，绝大部分获得批准的申请者是采用“综合计分制”的普通人，排在首位的是金融会计领域的人才，共有588人，占了总人数23.9%，紧随其后的分别是信息科技及电讯，以及商业和贸易行业的优秀人才。

据华商移民专家介绍，“综合计分制”下设五个得分范畴，审核主要通过“综合计分制”在年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景这五个方面进行打分，满分165分，及格分数80分并不难达到，达到及格分数就有了申请“优秀人才入境计划”的资格，进入下一步的名额甄选程序，香港入境处会定期进行甄选评核以分配名额，一般而言，只要申请者的专业、领域能够符合香港社会经济发展的需要，就有很大机会可以申请成功，获得香港身份。

“才”比“财”重 优才计划将进一步放宽

十年政策几番新，如今香港政府要“才”不要“财”，据华商移民专家介绍，香港早年就推出了专门的“专才计划”，即“内地输入人才计划”，该计划与优才计划最大的区别是：优才计划的申请人可以自雇创业也可以接受雇佣，而内地输入人才计划的申请者在赴港前必须先获得香港本地雇主的聘任。目前，两个人才引进计划均在生效中。虽然香港投资移民已被叫停，但梁振英在刚发布的执政报告中也表明将进一步放宽“优秀人才入境计划”、“输入内地人才计划”，据悉，优才计划下的“综合计分制”也或将调整，以大力吸纳高质素人才赴港发展，对此，华商移民将会持续关注有关的政策动态，为您带来“优秀人才入境计划”的最新资讯。

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