加拿大特快专才移民计划解析

　　特快专才移民计划是加拿大技术移民的一个特殊子类别，其最大的特性体现在移民申请人的职业无须在“2-27新政”规定的38个类别的清单上。特快专才移民计划是凭借申请人的文化程度、职业技能，通过加拿大人力资源部（HRDC）批准的“工作加分证明”申请获得移民身份，并尽早到达加拿大补充当地人力资源的计划。

　　国内申请人申请加拿大特快专才计划的热门职位有系统工程师、编程员、计算机工程师、信息安全专员、网络管理员、秘书、酒店服务、旅游服务、餐饮服务、售货员等。这些专业人士的收入一般能达到月薪3000~4000加元，在当地属于中高收入水平。

　　对申请人要求不高

　　办理特快专才移民需要移民顾问机构帮申请人在加拿大寻找雇主，这对移民顾问机构在加拿大的资源和社交能力提出了很高的要求。但是对移民申请人的要求并不高。

　　据悉，特快专才计划并不要求申请人有很高的学历和工作背景，拥有中专或以上毕业证书即可。而且申请人也无需具有海外留学或工作经历。对于以前因分数不够而被拒签的申请人，可以重新通过申请工作安排的方式实现移民的愿望。

　　申请加拿大工作安排，申请人的英文能力只要能达到工作岗位的要求即可，无需达到较高的分数。申请特快专才技术移民成功率高，大多数申请者可以获得免面试机会。

　　特快专才移民不限制职业

　　在加拿大技术移民类别中，特快专才移民计划受金融危机影响小，最近一个季度，特快专才移民的受理量提高了30%。较之普通技术移民，特快专才移民对申请人职业没有局限于38个类别，除了医生、护士、律师等职业外，还适用于秘书、销售管理、财务管理等大多数职业。

　　技术移民三种情况才能审理

　　从中长期来看，加拿大许多行业和公司都出现了雇员紧缺的情况。但是，从短期来看，由于金融危机的打击是全球性的，加拿大也不可避免地受到了影响。为了保护本国人口就业，加拿大去年年初推出了“2-27新政”。新政规定，2008年2月27日后递交的加拿大技术移民申请，只有三种情况才能被加拿大移民局受理。由于国情差异，国内很少有人符合紧缺职业清单上38个职业类别的要求，加拿大技术移民申请在国内呈现明显的疲态。